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Le texte en francais suit
The Halifax Regional Municipality continues to monitor and respond to the rapidly evolving effects of COVID-19. Steps are being taken to mitigate impacts on municipal services while also helping to reduce the spread of the disease.
The health and wellness of residents and employees is our main priority.
The municipality is working closely with government partners and following the guidance and recommendations from provincial and federal health agencies on COVID-19.
Status of employee compensation:
The municipality is advising all employees that payroll is continuing as normal and part-time/casual employees will be paid according to what has been scheduled for the upcoming two weeks.
Human Resources and Finance teams are actively working with each business unit to review unique staffing and scheduling situations. Employees are being asked to reach out to their direct manager or supervisor if they have any questions.
Additional information related to scheduling/payroll will be provided as our approach evolves.
Organizational impacts and other employee information, including the latest FAQ will now be shared on a publicly available section of the Employee Hub.
Stay informed:
- Municipal service levels – halifax.ca/coronavirus
- Health-related information - novascotia.ca/coronavirus/
Thank you for helping with the community effort to reduce the risk of spreading COVID-19.
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La municipalité régionale d’Halifax continue de surveiller les effets en évolution rapide de la COVID-19 et d’y intervenir. Des mesures sont prises pour atténuer les répercussions sur les services municipaux tout en contribuant à réduire la propagation de la maladie.
La santé et le bien-être des résidents et des employés sont notre priorité principale.
La municipalité travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux et suit les directives et les recommandations des organismes de santé provinciaux et fédéraux à l’égard de la COVID-19.
État de la rémunération des employés
La municipalité avise tous les employés que la paye se poursuit comme d’habitude et les employés à temps partiel ou occasionnels seront payés selon ce qui avait été prévu pour les deux prochaines semaines.
Les équipes des Ressources humaines et des Finances travaillent activement avec chaque unité opérationnelle pour examiner les situations uniques en matière de dotation et d’établissement du calendrier. On demande aux employés de communiquer avec leur gestionnaire ou leur superviseur direct s’ils ont des questions.
Des renseignements supplémentaires sur l’horaire et la paye seront fournis au fur et à mesure que notre approche évolue.
Les répercussions sur l’organisation et d’autres renseignements sur les employés, y compris la dernière foire aux questions, seront maintenant partagés dans une section accessible au public du Carrefour des employés.
Restez informés.
- Niveaux de service municipal – halifax.ca/coronavirus
- Renseignements sur la santé – https://novascotia.ca/coronavirus/fr/
Je vous remercie de l’aide que vous avez apportée dans le cadre de l’effort communautaire visant à réduire le risque de diffusion de la COVID-19.